【三不五時,感謝要即時】
最近一份調查顯示,81%受訪者會為了懂得感激的老闆,更努力工作。
而PayScale數據更顯示,工作是否受到感激,是影響員工滿意度最大的變因,覺得不被感激的員工更可能離職。
親愛的老闆,新的一年你準備迎接更有幹勁的員工,還是一封靜躺在信箱裡的辭職信?
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